新卒３年以内の離職に関する調査結果が発表されました。
「どうすれば退職を回避できたと思いますか？」
調査対象となった「新卒3年以内に仕事を辞めた男女」の28.2%が「上司との良好な関係」、22.6%が「適切な叱られ方」と回答。
反対に、「新卒4年目以降でも仕事を続けている男女」の 31.9%は「同僚との良好な関係」を築けていたことが、仕事を続けられた理由だと回答しています。
労働環境は、いつからでも変えられます。
せっかくの人材（人財）を育てるのも、手放すのも企業次第。
アンガーマネジメントは決して万能ではありませんが、
労働力人口も減っている今、
人を活かして生産性を上げるか
人を手放して環境をさらに悪化させるか、
アンガーマネジメントで
防げることも沢山あります。
是非お役立て下さい。
ナガナワフミコ
