公益財団法人様を通じての特別養護老人ホーム様でのアンガーマネジメント職員スキルアップ研修を担当させて頂きました。
10数年、札幌の社会福祉士・介護福祉士養成の専門学校でも教えていた私。
10代の若い子達が様々な思いで資格を目指していたのも見てきました。
頑張って資格を取得したのに、職場の雰囲気が悪かったり、人間関係がこじれたりして、
教え子さん達が怒りで困ったり潰れたりすることが無いように…
また私の祖母が10年以上、特別養護老人ホームにてお世話になっていることもあり、怒りが蔓延した施設で過ごすようなことが無いように…
毎回、福祉関係の研修では、そんなことを思い願いながら、アンガーマネジメントをお伝えしています。
夜の時間帯にもかかわらず、職員の皆さん、真剣に取り組んで下さいました。
職員の反応が良かった、楽しかったなど言って頂き、良かったです。
お疲れ様でした。
担当の方もお世話になりまして、ありがとうございました。
アンガーマネジメントは、トレーニング。
意識し続けて毎日実践して頂けたら嬉しいです。
北海道は本州より2、3年出遅れることが多いので、北海道のアンガーマネジメントの広がりはまだまだこれからだと思っています。
ただ…
７年前からみたら、本当に伝えやすい環境になりました。
引き続き地道にコツコツ伝え続けていきます。
ナガナワフミコ
