2017-09-01から1ヶ月間の記事一覧

パワハラの加害者被害者になっていませんか?

パワハラ防止研修をさせて頂くことがあります。 意識は意外に気がつかないもの。 あなたは上司? こんなことはありませんか? 人前で部下をよく説教する■ 人前で部下の趣味や性格について話す■ 部下の発言を無視することがある■ 部下から相談しにくい上…

アンガーマネジメントの活動は7年目になりました!(2017年)

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 アンガーマネジメントの活動を始めて 丸7年になりました! 1歳だった息子も8歳になりました。 7年前を考えると本当に感慨深いものがあります。 もちろんまだまだ全体の数は多いとはいえない…

日経SYSTEMS第5回目(ラスト)2017年

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 ブチ切れる体質を改善 日経SYSTEMS9月号に特集されたアンガーマネジメントの記事のラストです。 (誌面の特質上、文末は言い切りになっています) *ブチ切れる体質を改善〜5つの記録(ログ…

日経SYSTEMS Web版4回目〜怒りの正体 2017年

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 ブチ切れないために知っておきたい怒りの正体! 日経SYSTEMS Web版ブチ切れないリーダー4回目です。 ブチ切れないために知っておきたい怒りの正体。 こちらです↓ http://itpro.nikkeibp.co.jp…

日経SYSTEMS3回目 ブチ切れそうになったら6秒待て〜10のテクニック 2017年

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 ブチ切れそうになったら6秒待て! 〜とっさにやり過ごすテクニック10 日経SYSTEMS9月号に特集されたアンガーマネジメントの記事の続きです。 web上で見られます! こちらです↓↓ http://itpro.…

日経SYSTEMS2回目 あなたはどのリーダータイプ?2017年

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 あなたはどのリーダータイプ? 〜アンガーマネジメント診断 日経SYSTEMS2回目の記事が公開になりました。 どのリーダータイプかわかる アンガーマネジメント診断ができます。 こちらです↓↓ ht…

日経SYSTEMSアンガーマネジメントweb記事1回目(ブチ切れないリーダー)2017年

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) ナガナワ フミコです。 ブチ切れないリーダー! 日経SYSTEMS9月号に特集されたアンガーマネジメントの記事が本日よりWeb上で5回にわたり掲載されます。 ブチ切れない技術としてアンガーマネジメントを是非お役…

正当化された暴力は無い!

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) 長縄 史子 です。 正当化された暴力は無い! パワハラとか 体罰とか 週刊誌を賑わせています。 暴力の是非について 色々と意見があるかと思います。 私自身は 正当化された暴力はない! という立場です。 H野さ…

家庭裁判所調査官の皆さんとアンガーマネジメント的視点から事例検討(2017年)

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) ナガナワ フミコ です。 本日は家庭裁判所調査官の皆さんと アンガーマネジメント的視点から 少年事件(粗暴犯)の事例検討をしました。 司法に携わる方々に アンガーマネジメントの理解が広がり 嬉しく思ってい…

情緒学級にてアンガーマネジメント2回目(2017年)

【傷ついた子どもの気持ち】 今日は小学校の情緒学級にて9名の子ども達に アンガーマネジメントキッズ講座の2回目をしました。 アンガーマネジメントはノンクリニカルですが、 私は応用心理士としても関わらせて頂いています。 1回目から3ヶ月経ちました…

日経SYSTEMSブチ切れないリーダー(2017年)

アンガーマネジメントのパイオニア(開拓者) ナガナワフミコ です。 怒りのマネジメントが決め手“ブチ切れない”リーダー ITエンジニアの実践情報誌「日経SYSTEMS」9月号に8ページに渡りアンガーマネジメントの特集記事を書かせて頂きました。 アンガ…